我們非常高興宣布，PERSOLKELLY 2023亞太區職場趨勢報告《透過幸福職場來吸引和留住頂尖人才》正式發行。
本次共有2,540位雇主參與工作滿意度的調查，背景橫跨亞太12個主要市場—澳洲、中國、印度、印尼、香港、馬來西亞、紐西蘭、新加坡、南韓、台灣、泰國、以及越南。
報告中解析了幸福職場的力量、打造幸福文化的重要性和益處，以及如何創建的建議指南。
主要的發現包括：
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薪資不再是工作與生活幸福感的三大驅動力。
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97%的亞太區受訪者表示快樂地工作的重要性。
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35%的亞太區受訪者認為回歸到自我才是提高工作滿意度的主要動力。
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67%的受訪者表示曾向主管尋求支持以實現與工作相關的願景，而其中有四分之一的受訪者表示，儘管尋求協助，仍未帶來明顯變化。
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